作成日：2016/03/25
2016年3月以降改正概要 2016.03.29
以下今年の3月以降改正につきご連絡いたします。
【社会保険】
１、健康保険・介護保険料月額テーブルの変更 - 保険料の等級が増えました。
詳細は社会保険料額表をご覧くださいませ
→人事労務ニュース 2016/03/01アップの保険料料額表ご参照ください。
２、賞与に係る賞与年間累計額が変更となりました。
年間573万円までの賞与につき健康保険・介護保険がかかることとなりました。
＊年金の場合は1回ごとの上限は150万円となります。健康保険料率が変更となりました。
新料率：9.96％（各4.98％）＊介護保険料率は変更なし
3. 健康保険料の料率が変更となりました。
東京 各料率: 4.98% (会社+労働者負担合計 9.96%ご確認ください)。
＊介護保険料率は変更有りません。*料率は自治体ごとに異なります。
４、子供・子育て拠出金（旧：児童拠出金）率変更 4月から料率が変更となります。
新しい料率 02％ （ 旧：0.15％）
５、傷病手当金・出産手当金の給付金額の計算方法および入院時食事療養費等が変わります。→詳細はお問い合わせください。
【雇用保険】
雇用保険料率変更 → 新料率：労働者 4/1000/会社 、会社 7/1000
4月からを予定しておりますので、決定次第ご連絡いたします。
【その他の改正】〇決定事項
◆10月からの短時間労働者への適用拡大
社会保険被保険者の適用対象が、パート・アルバイトへと拡大します。
（中小企業は施行時期未定）
◆今後の改正予定
・介護休業法の改正 平成29年1月施行予定
・65才以降の雇用保険適用 平成29年1月施行予定
・女性活躍法 3月末計画書提出締切 4月1日全面施行
・年休5日消化義務化等
